维斯塔斯正在采取措施，通过优化部分产品组合，确保公司在2020年占据优势地位，包括立即停止某些项目，在丹麦解雇部分员工，并对部分董事减薪10%。其目的是确保对执行力和长期竞争力的高度重视。由于疫情大流行的特殊情况，该公司决定采取额外措施，以确保在2020年在订单积压和客户承诺方面尽可能表现强劲。

　　作为这些措施的结果，维斯塔斯打算解雇大约400名员工，这将主要影响丹麦的部门。欧洲其他地区的裁员数量有限。此外，维斯塔斯公司的高管们将在2020年底前减薪10%。

　　我们正处在一个高度不确定的时期，通过对我们的产品组合做出战略决策并降低复杂性，我们可以在未来保持我们的竞争力，并确保我们能够迅速适应COVID-19带来的挑战，维斯塔斯总裁兼首席执行官亨里克安德森说。与好同事说再见总是很困难，做出这些决定的时机也并不好，但我们的责任是加强维斯塔斯的长期成功。通过提高维斯塔斯和风能的竞争力，我们希望提供解决方案，使能源转型成为重建社会和经济的一个组成部分，并最终在整个价值链上创造就业。

　　此次裁员预计将影响维斯塔斯在丹麦的大部分地区，其中奥胡斯和莱姆的影响最大，因为这些地区的技术项目将被叫停。维斯塔斯在维堡的临时设施将被关闭，该设施是为维斯塔斯海上风电的特定项目服务的。声明发布后，维斯塔斯在全球拥有逾2.55万名员工，在丹麦拥有约4000名员工。

　　（原文来自：可再生能源杂志 中国新能源网综合）